機構設置

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部門概況

人事處是在校長領導下面向全校教職員工的服務性職能部門,負責制定并實施各類人事政策,進行科級機構設置及編制管理,人員招聘、考核、考勤、流動等管理和服務,教職工薪酬福利和社會保障的管理,師資隊伍建設,各類專業技術職務、職員職級評定,退休人員的服務和保障。下設:綜合科、師資科、薪酬管理科、聘用管理科、退休管理科。另外,江蘇省人才流動服務中心南京農業大學分中心、校人才交流培訓中心也設在人事處。

人才工作領導小組辦公室(簡稱人才辦),與人事處合署,主要承擔高層次人才的引進、培養和服務,以及高端人才項目的申報、服務和管理工作,貫徹學校高層次人才隊伍建設的相關精神,加快推進人才強校戰略的實施,為建設世界一流農業大學做好高層次人才保障。

南京農業大學秉持公開、公平、競爭、擇優的原則招聘各類人才,通過提供有競爭力的薪酬福利和激勵機制支持人才發展。我們真誠地歡迎有志于教學科研和大學建設的各界英才加盟南京農業大學,共同致力于世界一流農業大學的建設目標,人事處、人才辦將竭誠為您服務!。

 

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